The Knowledge Organization | Generali Indonesia

NAV

	15/05	14/05
Fixed Income II	1163.72	1168.07
Money Market II	1035.07	1035.26
Equity II	1003.26	1004.47

	15/05	14/05
Fixed Income I	1183.52	1191.39
Money Market I	1069.56	1069.50
Equity I	1177.20	1179.16

	15/05	14/05
Fixed Income II	1163.72	1168.07
Money Market II	1035.07	1035.26
Equity II	1003.26	1004.47

	15/05	14/05
Fixed Income II	1163.72	1168.07
Money Market II	1035.07	1035.26
Equity II	1003.26	1004.47

	15/05	14/05
Equity	1639.55	1641.81
Fixed Income	1312.57	1317.54
Money Market	1082.13	1082.27

	15/05	14/05
Money Market V	999.29	999.23
Fixed Income V	985.66	989.18
Equity V	977.79	979.11

Karyawan Kami dan Budaya

Di Generali Indonesia kami mendukung pengembangan budaya kerjasama agar karyawan yang berbakat dapat memberikan hasil terbaik. Kami menghargai karyawan dengan pemikiran yang inovatif, wawasan yang beraneka ragam, dan dengan keahlian dan profesionalisme yang dimiliki, Perusahaan berupaya keras memberikan layanan pelanggan lebih dari yang lain.

Faktor utama yang menjadi keunggulan kami adalah kualitas karyawan kami, dan peluang untuk berkarir di Perusahaan sangat terbuka bagi para karyawan. Kami bangga telah menjalankan dan membangun bersama sebuah Organisasi berbasis Pengetahuan seperti ini. Dengan berbekal pengalaman yang ada, kami terus membangun sumberdaya kami.

Pembelajaran dan Pengembangan

Pembelajaran dan pengembangan adalah prioritas kami untuk semua karyawan. Perusahaan memberikan kesempatan kepada para karyawan untuk mengikuti program pengembangan secara formal termasuk program pelatihan dan pembelajaran yang dirancang untuk mengembangkan ketrampilan teknis dan non-teknis, serta untuk meningkatkan pengetahuan pada industri dan fungsi tertentu. Kami senantiasa mencari cara-cara yang inovatif untuk menghadirkan pengalaman belajar yang terbaik bagi para karyawan.

Pembentukan Karir

Pengelolaan karir dan ketrampilan dalam memberikan konsultasi sangat penting bagi karyawan, dan kami melakukan investasi yang signifikan untuk membantu karyawan kami mengembangkan ketrampilan tersebut. Program pengembangan karir telah memberikan kontribusi yang berarti bagi keberhasilan Perusahaan.

Back to the top

Press Releases

14.05.2012 01:53Assicurazioni Generali S.p.A. : Generali Group: consolidated results* at 31 March 2012

10.05.2012 11:29Assicurazioni Generali S.p.A. : AGM approves 2011 Financial Statements - Mr. Galateri confirmed as Chairman

26.03.2012 01:57Assicurazioni Generali S.p.A.: Consolidated Results FY2011

08.03.2012 09:58Assicurazioni Generali S.p.A.: Generali sells 69.1% of Migdal for € 835 mln

27.02.2012 09:03Assicurazioni Generali S.p.A.: Generali’s 2011 preliminary figures

17.02.2012 08:08Assicurazioni Generali S.p.A.: Moody's revises Generali rating to A1 from Aa3

06.02.2012 09:16Assicurazioni Generali S.p.A.: Generali presents ‘Generali Millennium’, its microinsurance initiative in India

30.01.2012 11:21 S&P revises Generali rating to A from A+, due to market conditions. Outlook stable, thanks to strong business fundamentals

18.01.2012 01:40Assicurazioni Generali S.p.A.: S&P revises Generali rating to A+ from AA-

21.12.2011 05:44Assicurazioni Generali S.p.A.: Debut of Generali Real Estate, a leading European company in real estate management

Stock Price

^{Data source Borsa Italiana}^{Powered by Teleborsa}

Glossary Box

Subsidiary Agency: an agency depending directly on the Company and managed by a salaried member of staff (agent), employing internal members of staff, who are also company employees.