Pandemi covid-19 yang berlangsung hampir sepanjang tahun 2020 ternyata mampu melumpuhkan operasional berbagai bisnis yang tentunya memberikan pengaruh bagi peningkatan profit perusahaan. Tidak sedikit karyawan terancam di PHK atau tidak adanya kenaikan upah atau bonus di akhir tahun nanti. Disatu sisi, karyawan juga harus tetap mengembangkan dananya dengan mengalokasikan gaji untuk tabungan atau investasi supaya dapat melindungi nilai uang dari inflasi. Dengan demikian, kemampuan daya beli akan tetap bertahan dimasa depan. 

 

Dimasa pandemi ini pemerintah akhirnya memutuskan untuk menyalurkan subsidi kepada karyawan swasta dan meminta pihak perusahaan agar proaktif membantu pekerja dalam proses pencairan Bantuan Subsidi Upah (BSU). Tidak hanya itu, sebaiknya perusahaan swasta juga harus memberikan edukasi dikalangan karyawan untuk membantu karyawan memahami cara mengelola dana agar tetap memiliki simpanan di masa depan.  

 

Sebagai salah satu perusahaan asuransi yang sudah lama berdiri di Indonesia, Generali juga memberikan perhatian khusus terhadap kasus Covid-19 dan juga akibat yang muncul atas terjadinya pandemi ini. Terutama dari sisi pengembangan produk yang dihadirkan untuk membantu masyarakat terutama para pekerja agar tetap sukses meraih mimpi masa depan dengan pendampingan Generali sebagai lifetime partner.

 

Generali bekangan ini turut serta memberikan sosialisasi melalui perusahan baik secara internal dan juga eksternal terkait bagaimana cara mengebangkan dana dari penghasilan yang dimiliki dengan cara berikut:

 

  1. Tentukan prioritas dari budget bulanan

Tetapkan pengeluaran disetiap bulannya dan penuhi kebutuhan pokok. Jangan keluarkan uang melebihi budget bulanan yang sudah ditetapkan.

 

  1. Catat pengeluaran untuk evaluasi

Coba bandingkan mutasi rekening maupun bon yang kamu miliki setiap bulannya, setelah itu pilah dan catat di hal apa kamu bisa menghemat uang.

 

  1. Hindari panic buying

Kita jadi membeli barang-barang yang sebetulnya tidak kita butuhkan dan akan merugikan finansial kita.

 

  1. Jangan tergoda cashback besar-besaran hingga diskon gajian (payday)!

Hampir segala transaksi keuangan saat ini dilakukan secara digital atau lebih kita kenal dengan sistem cashless. Hal ini membuat banyak cashback besar-besaran hingga diskon gajian (payday) bermunculan oleh merchant di e-commerce atau aplikasi belanja online favoritmu.

 

  1. Siapkan dana darurat

Pandemi memunculkan krisis keuangan akibat banyaknya kegiatan yang terhenti. Maka itu, pastikan kamu telah menyisihkan setidaknya 30% dari penghasilan untuk dana darurat.

 

 

Melihat pentingnya hal di atas,  Generali Indonesia kemudian hadir dengan inovasi baru melalui BRAVO. BRAVO adalah cara new normal kembangkan dana optimal dengan fitur unik untuk mengelola gaji kamu setiap bulannya, sekaligus untuk menikmati berbagai kemudahan transaksi secara digital. Dengan BRAVO, gaji kamu akan dikelola secara optimal karena tidak dipotong biaya yang biasa dibebankan pada saat penerimaan gaji, melainkan hanya saat saldo ditarik. Selain itu kamu akan mendapatkan kemudahan mengakses segala informasi yang bekaitan dengan uang gajianmu hanya dalam satu klik melalui aplikasi Gen iCLICK milik Generali Indonesia.

 

 

Berikut ragam kemudahan yang bisa karyawan dapatkan:

 

 

1.Gaji lebih optimal

 

BRAVO membantu mengotimalkan Gaji, karena tidak dipotong biaya yang biasa dibebankan pada saat penerimaan gaji.

 

2. Bisa diambil kapan saja

 

Dana bisa ditarik kapan saja diperlukan, sesuai kebutuhan melalui aplikasi LinkAja.

 

3. Akses lebih mudah

 

Infomasi saldo, iuran dan pengembangannya, serta laporan transaksi dapat diakses kapan saja dan lebih mudah melalui layanan aplikasi nasabah Gen iCLICK dan portal iSERVICES secara mobile.

 

 

Bantu karyawan untuk beralih ke cara new normal untuk pengelolaan dana lebih optimal, praktis, dan inovatif bersama BRAVO. Hubungi Care Generali di 1500037 untuk informasi lebih lengkap.

Bagikan
suka artikel ini :